Doelgericht werken en zijn resultaat

Doelgericht werken en zijn resultaat

Als je een doelstelling wil bereiken is het van groot belang om op de juiste manier, doelgericht te werken en de juiste leiding te geven. U richt u zich op de doelstelling op een zodanige wijze dat u niet laat afleiden door iemand. Dat is goed.

Het spreekt vanzelf dat u speciaal op de resultaten richt, om de juiste resultaat te kunnen halen. U verliest geen tijd bij andere zaken. U duldt geen tegenwerking of tegenslagen. Dat is ook goed.

Focus op de toekomst is van groot belang om het allerbeste te halen.
Elke teleurstellingen, die kunnen zijn bij de mensen of groepen met wie er samengewerkt worden, worden op de juiste manier weggewerkt, zodat u de vrijheid heb om door te gaan. Er worden bij wijziging van systemen, geen mensen naar huis gestuurd of brodeloos gemaakt.

Het streven moet zijn om alles onder controle te hebben, vooraf doelen en regels te stellen voor eventuele verrassingen, die kunnen optreden. Sommige verrassingen treden op buiten de mensen of groepen om.

Studie, training of toerusting is daarvoor nodig om op de juiste manier aan de slag te gaan. Er zijn in deze wereld geen “alleswetende of alles kunnende” die geen fouten kunnen maken. Rust de mensen toe en treft de juiste maatregel, zonder dat iemand er onder lijdt.

Let niet alleen op eigen belang, maar ook op de belangen van anderen. Het is niet gezond voor iemand, of een zaak of bedrijf, om mensen of groepen, met wie er jarenlang samengewerkt hadden, goede relatie opgebouwd hadden, slecht te behandelen.

Verkeerde aanpak bij doelgericht werken, kan hoe dan ook, vroeg of laat, een slechte resultaat oplever.

Gaarne uw mening hierover.